(Senior) Hausverwalter*in

 

Wichtigste Eigenschaften

Arbeitsort

Wien, Wien

Unternehmen

Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft

Allgemeine Beschreibung

(Senior) Hausverwalter*in Die GWSG (Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft der Wiener Stadtwerke GmbH) als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe errichtet, saniert und verwaltet Wohnhausobjekte und trägt damit ihren Teil zur lebenswertesten Stadt der Welt im Sinne von Bereitstellung von Wohnraum bei. Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Mieter*innen schaffen und verwalten möchten. Das erwartet Sie Verwaltung von Miet- und Eigentumsobjekten Eigenständige Betreuung von Mieter*innen sowie Eigentümer*innen (einschlägiges Wissen nach dem MRG, WEG und WGG) Erstellung von Mietverträgen Genauer beschrieben, würden Sie folgendes verantworten: Abwicklung von Wohnungswechseln, Einholung von Kostenvoranschlägen und kaufmännische Abwicklung einer effizienten Gebäudebewirtschaftung, samt Steuerung und Organisation von laufenden Instandhaltung-, Erhaltungs- und Verbesserungs- sowie Reparaturarbeiten Haus- bzw. mieter*innenbezogenem Schriftverkehr und Abhaltung von vereinzelten Eigentümer*innen- und Mieter*innenversammlungen, Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen (Hausbetreuung, Elektrik, Neubau und Sanierung, Rechnungswesen) Sie haben ein sorgsames Auge auf die korrekte Datenpflege Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Mindestens 5-jährige dem Aufgabenbereich entsprechende Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft erforderlich (Erfahrung in gemeinnützigen Wohnungswirtschaft von Vorteil) Abgeschlossene Ausbildung erforderlich (wie etwa Lehre, Matura, Studium oder Ausbildung, wie Immobilienassistent oder -verwalter*in) Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (insbesondere WEG, MRG, WGG) Hohes Maß an Kund*innenorientierung und Lösungsorientierung, gepaart mit Selbstorganisation und einer genauen Arbeitsweise Sie behalten den Überblick und arbeiten proaktiv an Themenstellungen Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Domizil+ OM von Vorteil) Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.858,10 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team Raum für Ideen und Verbesserungen Weiterbildungsmaßnahmen Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,) Gleitzeit, Home-Office 24.12, 31.12 und Karfreitag frei 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung 38 Std./Woche Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Patrick Köffel Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. [Apply online] *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.