Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Linz, Oberösterreich
- Unternehmen
- KERN engineering careers GmbH
- Tätigkeitsbereich
- Retail
Allgemeine Beschreibung
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Leitung Technischer Einkauf (w/m/d) Einkauf meets Technologie: Werden Sie als Führungskraft Teil der digitalen Revolution in einem weltweit tätigen Industriekonzern! 04.04.2024 Job-Nr.: 212233 Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0 sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Management / Führung Aufgabengebiet Diese spannende aber auch herausfordernde Position lässt sich in drei große Bereiche untergliedern: Leadership Fachliche als auch disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus 12 Personen Ressourcen- und Kapazitätsplanung des Teams (Aufteilung der Warengruppen) Laufender Austausch mit internen Fachabteilungen Strategie Auf- und Ausbau eines globalen Lieferantennetzwerks Optimierung der Logistiksysteme in Bezug auf Digitalisierung und SCM 4.0 Automatisierung der bestehenden Beschaffungsprozesse Operativ Führen von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten Überwachung der Kennzahlen in wirtschaftlicher Hinsicht Troubleshooting für Ihr Team Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Industrieumfeld Interesse am Thema Leaderhsip Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Anwenderkenntnisse mit SAP Kommunikationsstarke sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen Worauf man sich freuen kann Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Zahlreiche attraktive Sozialleistungen Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns Wertschätzende Zusammenarbeit Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner [Apply online] auf die Kontaktaufnahme.
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