Commis de Rang Springer / Commis de Bar (m/w/d)

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Stellenanzeige Nr. : 1838
Es wurde veröffentlicht: 30. März 2024, Klicks: 0

 

 

Wichtigste Eigenschaften

Arbeitsort
Pertisau, Tirol
Unternehmen
Hotel Rieser
Vergütung
1.800 € netto Mehrbezahlung je nach Qualifikation
Branche
Hotellerie/ Gastronomie

Allgemeine Beschreibung

Commis de Bar (m/w/d)
Ausschreibungsdatum: 29.03.2024

* Unterstützung des Bar- und Serviceteams bei der Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts.
* Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Gäste, inklusive Beratung bei der Getränke- und Speisenauswahl.
* Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards.

Einstieg als: Berufserfahren
Unternehmensbereich: Service / Restaurant

Anforderungen:
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden
Anforderungsprofil:
Das ist uns wichtig:
freundliche und herzliche Umgangsformen
Liebe zur Rolle des perfekten Gastgebers, der keine Mühe scheut, seine Gäste zu verwöhnen
souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen freundlich und ruhig bleiben
Hausverstand & eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
gute Fachkenntnisse
Berufserfahrung: 1 Jahr
Sprachkenntnisse:
Englisch - A1 (Einstieg)
Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)

Angebot:
Gehalt: 1.800 € netto Mehrbezahlung je nach Qualifikation
Dienstverhältnis: Befristeter Vertrag
Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:
Extras:
Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
Benützung Fitnessraum kostenlos
Aufenthaltsraum
Verpflegung kostenlos
Internet / WLAN kostenlos
Logis: ja
Quartier: Einzelzimmer
Ausstattung:
Bad / Dusche
Aufenthaltsraum
TV
WC
Internet


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Hotel Rieser

Es wurde veröffentlicht: 30. März 2024, Klicks: 0


Unternehmen: Hotel Rieser

Arbeitsort: Pertisau, Tirol

Vergütung: 1.800 € netto Mehrbezahlung je nach Qualifikation


Branche: Hotellerie/ Gastronomie


Zusätzliche Informationen:

Hans u. Ernst Rieser

Bewerbung als: Commis de Rang Springer / Commis de Bar (m/w/d)

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