Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Serfaus, Tirol
- Unternehmen
- Löwe-Bär Hotels
- Vergütung
- 1.900 € netto Nicht konsumierter Urlaub wird am Ende der Saison Ausbezahlt. 13. und 14. Monatsgehalt
- Branche
- Hotellerie/ Gastronomie
Allgemeine Beschreibung
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)Ausschreibungsdatum: 16.03.2024
Du bist ein Geschichtenerzähler mit einer grenzenlosen Fantasie und einer Leidenschaft für die Unterhaltung von Kindern. Du liebst es, eine Welt voller Spaß, Kreativität und Abenteuer zu erschaffen. Deine Aufgabe ist es, nicht nur Aktivitäten zu organisieren, sondern eine magische Atmosphäre zu schaffen, in der Kinder ihre Vorstellungskraft entfalten können. Du bist der Held, der mit spannenden Geschichten begeistert, kreative Spiele entwickelt und unvergessliche Momente schafft, an die sich die jungen Gäste noch lange erinnern werden.
Was Dich erwartet
- Betreuung von Kindern zw. 3 Monaten & 16 Jahren
- Außen- & Innenprogramme, nach vers. Altersstrukturen
- Sportprogramme in der hauseigenen Turnhalle oder im Freien
- Klettern an der hauseigenen Clip'n Climb Wall
- Besuche der Kooperationspartner wie SFL Attraktionen, Bauernhof, Bikepark etc.
- Gemeinsames Essen mit den zu betreuenden Kindern während der Arbeitszeit
- Kochkurse
- Teenie-Programme am Abend
- Mit-gestalten von Kinder-Shows
- Zauberei, Kinderschminken, Kasperletheater, Spieleabende, &, &, &...
Einstieg als: Berufserfahren
Unternehmensbereich: Animation / Sport / Betreuung
Anforderungen:
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden
Anforderungsprofil:
Was Du mitbringst
- Herzlichkeit & Freude daran unsere kleinen & größeren Gäste zu begeistern
- Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung; gerne aber auch Quereinsteiger
- Kreativität & Begeisterung für Sport & Spiel
- Zuverlässigkeit & Organisationstalent
- Teamspirit
- Sichere Kommunikation in Deutsch & Englisch; weitere von Vorteil
Berufserfahrung: < 1 Jahr
Sprachkenntnisse:
Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)
Englisch - B2 (gute Mittelstufe)
Angebot:
Gehalt: 1.900 € netto Nicht konsumierter Urlaub wird am Ende der Saison Ausbezahlt. 13. und 14. Monatsgehalt anteilsmäßig am Ende der Saison.
Dienstverhältnis: Befristeter Vertrag
Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:
Extras:
Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
Kinderbetreuung
Benützung Fitnessraum kostenlos
Fortbildung / Kurse
Verpflegung kostenlos
Internet / WLAN kostenlos
Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
Betriebliche Pensionsvorsorge
Aus- und Weiterbildungen
Logis: ja
Quartier: Einzelzimmer
Ausstattung:
Bad / Dusche
Aufenthaltsraum
Küche
WC
Internet