Wichtigste Eigenschaften
- Unternehmen
- Stora Enso Division Wood Products
Allgemeine Beschreibung
Betriebsleiter:in Standort Bad St. Leonhard im Lavanttal Als Teil der globalen Bioökonomie zählt Stora Enso weltweit zu den führenden Anbietern nachhaltiger Produkte für die Bereiche Verpackung, Biomaterialien und den Holzbau sowie weltweit zu den größten privaten Waldbesitzern. Wir sind davon überzeugt, dass alles, was heute aus Materialien auf fossiler Basis produziert wird, morgen aus Bäumen hergestellt werden kann. Im Jahr 2022 erwirtschafteten wir mit rund 21 000 Mitarbeiter:innen einen Umsatzerlös von 11,7 Milliarden EUR. Die Aktien des Unternehmens werden an den Wertpapierbörsen von Helsinki (STEAV, STERV) und Stockholm (STE A, STE R) sowie in den USA in Form von ADRs gehandelt. storaenso.com/investors Die Division Wood Products zählt zu Europas größten Schnittholzherstellern und global zu den führenden Anbietern von nachhaltigen holzbasierten Lösungen für die Bauwirtschaft. Der wachsende Geschäftsbereich Building Solutions bietet Gebäudekonzepte und ein breites Sortiment an Produkten, die eine kohlenstoffarme Bauweise und umweltfreundliches Design unterstützen. Stora Enso entwickelt digitale Planungstools, um das Planen, Fertigen und Umsetzen von Holzbauprojekten zu erleichtern. Darüber hinaus umfasst das Angebot Anwendungen für Fenster-, Türen- und Verpackungshersteller sowie Pellets für eine nachhaltige Wärmeerzeugung. Nähere Infos unter: www.storaenso.com/woodproducts sowie unter www.storaenso.com An einem unserer österreichischen Standorte - Bad St. Leonhard im Lavanttal - suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine erfahrene Führungskraft die gerne die Gesamtverantwortung für eine kosteneffiziente und rentable Produktion sowie für rund 200 Mitarbeiter*innen übernimmt. Ihr Aufgabengebiet: * Sie stellen sicher, dass die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen sowie die Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen und Vorschriften sowie der Verhaltenskodex von Stora Enso für alle Manager*innen und Mitarbeiter*innen des Werks eine klare Priorität haben * Durch kontinuierliche Verbesserung steigern Sie die Effizienz, um die geplanten KPIs zu erreichen * Ihnen obliegt die Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette - in enger Zusammenarbeit mit dem Holzeinkauf und dem Supply Chain Management * Die Überwachung und Steuerung der Kosten des Werkes zählt zu Ihren täglichen Aufgaben * Die Planung der Investitionen erfolgt im Einklang mit der Divisions Strategie * Stakeholdermanagement und Öffentlichkeitsarbeit * Umsetzung von Qualitätsstandards und Sicherung der Produktqualität * Durch regelmäßige Personalplanung, Talentmanagement und Personalentwicklung stellen Sie sicher, dass das Werk kurz- und langfristig die richtigen Kompetenzen in den richtigen Positionen hat Was Sie mitbringen: * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der produzierenden Industrie * Ausgeprägte Leadership- und Managementkompetenz * Kennzahlen-affin und ausgesprochen strukturierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität * Nachweisbare Erfolge durch das Vorantreiben von kontinuierlicher Verbesserung * Unternehmerisches Denken sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in Veränderungsprozessen * Fähigkeit, unter hohem Druck zu arbeiten und aus Rückschlägen zu lernen * Sicherer Auftritt und Kommunikation in einer internationalen Matrixorganisation * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: * Mitarbeit an einer nachhaltigeren Zukunft * Arbeit in einem internationalen, sympathischen und dynamischen Team * Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit * Ein leistungsorientiertes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Marktwert orientiert und das für diese Position bei rund 100.000 EUR jährlich brutto zzgl. variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung liegt. Sie sind interessiert Teil eines renommierten Industrieunternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre detaillierte Online-Bewerbung inkl. Upload eines Lebenslaufes und Motivationsschreibens über unserer Online-Plattform. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Head of Operations South, Herrn Gerald Hongleitner-Welt: [Apply online] oder Head of Country HR, Frau Barbara Czermak: [Apply online]