Wichtigste Eigenschaften
- Unternehmen
- KERN engineering careers GmbH
- Tätigkeitsbereich
- Consulting
Allgemeine Beschreibung
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (w/m/d) Experte für SuccessFactors gesucht - wo jeder Schritt einen Erfolg darstellt 15.02.2024 Job-Nr.: 213984 Jetzt Bewerben Unser Kunde hat eine führende Rolle in der ganzheitlichen Personalberatung von der gesamten Candidate bis hin zur Employee Journey in einem weltweit agierenden Konzern und hat sich dazu verpflichtet, kontinuierlich auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein. Als Shared Service Center in verschiedenen Fachbereichen setzt unser Auftraggeber die aktuellsten Technologiestandards ein, um den gesamten Prozess des Personalmanagements abzudecken. Linz oder Wien ERP & Applications Ihr Aufgabengebiet * Zu deinen Aufgaben gehört die Systembetreuung des SAP SuccessFactors Moduls Learning * Darüber hinaus bist du für den Aufbau der Module Performance Management & Goals Management sowie Succession & Development zuständig * Teile dein Fachwissen! Übernimm Schulungen, fungiere als Berater für Inhouse-Kunden und sei gleichzeitig verantwortlich für die Erstellung von Schulungsunterlagen * Die Mitarbeit an Kundenprojekten, wie zum Beispiel die Evaluierung einer e-Learning App, ist ebenfalls Teil deines Aufgabengebiets Unsere Anforderungen * Du bringst +2 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors mit, idealerweise in den Modulen Learning (LMS), Performance Management & Goals Management (PMGM) oder Succession & Development (S&D) * Deine Kenntnisse konntest du dir in deiner Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement o.Ä. aneignen * Persönlich überzeugst du durch deine eigenständige, genaue und analytische Arbeits- und Denkweise * Du wirst in diesem Job besonders aufblühen, wenn du dich gerne mit Kollegen austauscht und proaktiv an offene Themenstellungen herangehst Was wir bieten * Sparring Partner auf Augenhöhe: Tausche Ideen mit anderen SAP SuccessFactors Consultants aus und profitiere von unterschiedlichen Perspektiven * Jede Minute zählt: Kein All In Vertrag, Gleitzeit und Home Office * Du bist erfolgreich mit dem was du tust? Super, dann freu dich über eine Erfolgsprämie und eine Mitarbeiterbeteiligung * Mahlzeit! Lass es dir schmecken, weil das Unternehmen ein Teil deines Mittagessens übernimmt * Du willst noch mehr SAP Wissen? Dann beleg weitere Kurse auf Firmenkosten * Weil uns wichtig ist, wie du in die Arbeit kommst: Öffiticket und gratis Parkplatz sind selbstverständlich Ihr Gehalt Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Ihr Mögliches Gehalt Sie erhalten zwischen EUR 3000 und EUR 5000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Jetzt Bewerben Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Alexandra Köstler, [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Jetzt Bewerben