Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Linz, Oberösterreich
- Unternehmen
- ARCOTEL Nike Linz
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Branche
- Hotellerie
Allgemeine Beschreibung
#MEHR ARCOTELDie ARCOTEL Hotelgruppe wurde im Jahr 1989 gegründet, und zählt heute mit 11 Hotels und ca. 850 Mitarbeiter:innen zu einem der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich. Mit unseren Hotels sind wir in Berlin, Dresden, Hamburg, Linz, Salzburg, Stuttgart und Wien am Markt vertreten.
Für unser ARCOTEL Nike in Linz suchen wir ab sofort eine:n Junior Sales Manager (all genders)
Direkt an der Kulturmeile, unweit von Altstadt und Domviertel, mitten im Grünen die Kraft der Donau spüren. Unser Team: Ein Best-of aus Frohnaturen. Reich an Erfahrung machen wir unseren Service zu Ihrem Schatz das Herz am rechten Fleck, einfallsreich und unbefangen.
IHRE AUFGABEN:
- Neukundenakquise sowie die Betreuung von Bestandskunden in Absprache mit dem Area Sales Manager
- Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen im Hause sowie im Außendienst
- Teilnahme an gruppenweiten Verkaufsveranstaltungen sowie Messen im Inn- uns Ausland
- Eigenverantwortung für die Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Hands-on Mentalität im täglichen Kundenkontakt
- Erstellung des Berichtswesens sowie Mitbewerberanalysen zum Ausbau der Marktposition
- Übernahme von hausinternen sowie gruppenweiten Projekten
- Laufende Evaluierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
- Teilnahme an internen und externen Meetings
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager
- Teilnahme am Smartbuddies Sales Development Programm
IHRE BENEFITS BEI ARCOTEL:
Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Naheverkehr
Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
Sonderkonditionen für Übernachtungen und F&B
Top-Trainings und Digital Academy
Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Prämienprogramm "bring a friend"
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Überraschungen zu besonderen Anlässen
Wir bieten #MEHR, denn das von uns gebotene Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.915.- brutto gilt, welches wir überzahlen.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Tourismus/ der Hotellerie oder ähnlichem Umfeld
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung sowie -akquise
- Positive Ausstrahlung. Organisationstalent und Teamgeist
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und lösungsorientiere Kommunikationsweise, sowie Verhandlungsgeschick
- Flexibel und belastbar
- Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme
- Anwenderkenntnisse der gängigen Front Office Software (vorzugsweise Protel)
- Reisebereitschaft
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.
Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!
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